תעסוקה חרדים

מספר דורשי העבודה בירושלים עומד על 11,245, נמוך ב- 31% ממספרם בשנה שעברה. שכרם הממוצע מצוי בעלייה עקבית בחודשים האחרונים, ועמד החודש על 11,176 ש"ח, גבוה ב-9.8% מביום ירושלים שעבר. 45% מדורשי העבודה הם יהודים שאינם חרדים, 35.1% ערבים ו-19.9% חרדים

במרכז ההכשרה למגזר החרדי, "מרכז ישיר" קיימו טקס הענקת תעודות ללמעלה מ-150 תלמידים אשר סיימו בהצלחה את קורס שיטת ה-ITT • מי שהגיע לברך את התלמידים היה הפוסק הגאון רבי עמרם פריד שחיזק את ידיהם • הקורס הועבר ע"י ד"ר אמיר קוליק המומחה לשיטה החדשנית שהוכיחה את עצמה עם למעלה מ-1,000 בוגרים מצליחים

שר הכלכלה ניר ברקת הודיע על קידום תוכניות תעסוקה ופיתוח כלכלי לציבור החרדי בטבריה, בביקור מיוחד שערך בעיר כאורחו של ראש העיר יוסי נבעה ונציגי הציבור החרדי

בשש השנים האחרונות חלה עלייה של כמעט פי 2 במספר מקבלי התארים בוגרי החינוך החרדי (4,725 בשנת תשפ"ב לעומת 2,450 בשנת תשע"ו). עלייה משמעותית עוד יותר נרשמה בקרב מסיימי התארים המתקדמים (45%)

ראש פורום קהלת לכלכלה נאם היום בתקיפות נגד הפריון של העובד החרדי | "הפריון של גבר חרדי הוא כל כך נמוך, ששום תכנית שילוב לא יעזרו כאן"

שרת הכלכלה, חברת מפלגת 'יש עתיד' הביעה התנגדות בממשלה להקמת היישוב החרדי כסיף וזאת לטענתה בשל בעיות תעסוקה שתיווצרנה למשפחות שתהגרנה לשם. שרה נוספת נמנעה

בשעה שמתחוללת מגפה בריאותית וכלכלית, הזדמנויות תעסוקה אינן צצות כפטריות אחרי הגשם • אילו הזדמנויות תעסוקה קיימות בכל אופן וכיצד תשתלבו בעבודה חדשה

התרגשות בקרב חניכי תכנית 'מעלות' לקראת אירוע סיום המכינה ופתיחת הקורסים במגוון מקצועות טכנולוגים מבוקשים • "מצדיעים למשתתפי התוכנית על הרצינות וההתמדה, ומנבאים להם הצלחה גדולה בהמשך המסלול"

בטור מיוחד שיתפרסם במגזין שיוצא לקראת ועידת ההייטק החרדי 2020, קורא נשיא המדינה לממשלה, למעסיקים ולמגזר השלישי לפעול ליצירת מעטפת תמיכה לחרדים שרוצים להשתלב בשוק העבודה

את העבודה הראשונה שלנו כולנו זוכרים, בין סיום התיכון עד לתחילת השירות הצבאי, ככל הנראה היה מדובר בגלידרייה או במקדונלדס. רובנו די חיבבנו את העבודה הזאת, למרות שהסיבה העיקרית שעשינו אותה היא בשביל קצת כסף. באותו זמן, אף אחד בכלל לא חשב על לימודים מקצועיים ודי בצדק למען האמת. כי היינו צעירים מדי בשביל כך, על אחת כמה וכמה כשהשירות של צה"ל עומד בדרכנו

בניתוח מעמיק במיוחד, מברר רן בר-אל, מנכ"ל חברת ההשמה 'מארג אנושי', את הקשיים הניצבים בדרכם של חרדים לשלוב בשוק התעסוקה • אלו דילמות מטרידות את המעסיק החילוני, וכיצד ניתן להתגבר עליהן? • מה רצוי למדינת ישראל לעשות כדי לקדם את הנושא? • והכי חשוב: לשמור על כבוד הדדי