בעלי עסקים רבים בציבור החרדי (וגם בציבור הרחב), בין אם מדובר במוסדות חינוך, חברות תוכן, חנויות, יצרנים או נותני שירותים, מתמודדים עם שאלה דומה: איך אפשר לגדול באמת? איך אפשר להביא עוד לקוחות, לשמור על הקיימים ולהגדיל רווחים מבלי להעמיס על ההוצאות?
עולם ההייטק הישראלי הוא רכבת הרים שלא עוצרת לרגע. כדי להישאר בפסגה, חברות צריכות להיות מהירות, יצירתיות וצעד אחד לפני כולם. ופה נכנסות לתמונה חברות מיקור חוץ – הן המרכיב הסודי שעוזר לחברות הייטק ישראליות להמריא לגבהים חדשים
הרבה מאוד עסקים בתחומים שונים מכירים ויכולים להזדהות עם המצב של עומס מאוד גדול בבית העסק שמקשה על העובדים להצליח לתת שירות טוב ולהספיק את כל הדברים שנדרשים ומצופים מהם בבית העסק • במצב כזה בית העסק חייב למצוא פתרונות על מנת שהדבר לא יפגע לאורך זמן ויגרם לשחיקת העובדים, לירידה בטיב האיכות של העסק. לכן מצאו רעיון שיכול לעזור במצבים כאלו, הרעיון נקרא מיקור חוץ
מיקור חוץ (או Outsourcing באנגלית) היא שיטה שבמסגרתה החברה מוציאה חלק מהפעילות שלה לספק חיצוני המתמחה בכך. אם מעוניינים לבצע מיקור חוץ הודו היא מקום טוב להתחיל לחפש בו את החברה אליה נייצא את הפעילות
משרד האוצר לוחץ על חברת החשמל לחתום על הסכם עקרונות לרפורמה עד יום חמישי • בין הדרישות: מבנה שכר חדש וקריאת מונים במיקור חוץ • ועד העובדים דורש להגדיל התוספת לפנסיה במיליארדי שקלים • יו"ר ההסתדרות איים בפיצוץ לאחר שהתבקש להסכים לאיסור שביתה
העובדים: ההנהלה מוציאה יותר ויותר פעילויות למיקור חוץ, איננה מאיישת תקנים ומתנערת מחובות נוספות כלפי העובדים ■ חוששים כי הסכם בין פלאפון לסלקום לשיתוף רשתות פסיבי יוביל לדרישה לצמצום נוסף בכ"א
