הייטק

איך בוגר ישיבה הופך תוך שנה וחצי להייטקיסט בכיר? • התוכנית שהתגלתה - כך חרדים רבים הופכים להייטקיסטים במסלול יייחודי

גוגל הכריזה על תמיכה ביוזמת הממשלה להגדלת מספר עובדי ההייטק ל- 15% מסך כוח העבודה בישראל, תוכנית שתושג תוך 5 שנים

ביקור מיוחד בקמפוס של קמא-טק: יו"ר שדולת ההייטק וח"כ בוסו הגיעו להתרשם מקרוב מהפעילות הענפה של תעשיית ההייטק החרדית

הרישום לתכנית "מעלות 3" של ארגון 'חברים' מטעם הרשות לשירות אזרחי בשיתוף זרוע העבודה, בשיאו • ראשי המסלול מספרים על ביקוש עצום לתכנית שפותחת לצעיר החרדי צוהר לעולם ההייטק ומעניקה לו ניסיון מעשי יקר ערך

בין אם אתה אברך שדואג לכלכלת ורווחת משפחתך, בין אם אתה בחור ישיבה שמתכנן את עתידו ובין אם אתה בן תורה שכבר עובד ומעוניין להגדיל את ההכנסות, הבשורה הבאה היא עבורך: מרכז תחומים מציע פתרון שמתאים עבור כל אחד מכם - מרכז למידה אקדמי לגברים חרדים הכולל מעטפת רוחנית ואווירה תורנית

הקשיים שעומדים בפני צעיר חרדי שחפץ להשתלב בתעשיית ההייטק המשגשגת זוכים למענה ייחודי בתכנית 'מעלות 3' של ארגון 'חברים' מטעם השירות האזרחי ובשיתוף זרוע העבודה עבור צעירים בגילאי 21-28: הכשרה חינם פלוס מלגת קיום, והעיקר: ניסיון מעשי יקר ערך • כל הדרך לאופק תעסוקתי איכותי

המדען הראשי של מיקרוסופט מו"פ בישראל, תומר סימון: "נפנה במיוחד לאוכלוסייה החרדית והערבית כדי להעלות את החלק היחסי שלהם בקרב עובדי החברה"

מנכ"לית מיקרוסופט ישראל, מיכל ברוורמן־בלומנשטיק: "יש בארץ מאגרי תעסוקה בלתי מנוצלים בממדים גדולים היכולים לשמש מקור לא אכזב לכוח עבודה הייטקיסטי מעולה. קודם כל אני מתכוונת לעובדות ולעובדים מהקהילה החרדית"

מתווכים ותיקים מאזורי הביקוש היקרים במגזר מספרים שאת מקומם של בני הקהילות היהודיות בעולם כובשים צעירים חרדיים מישראל שעשו הון רב בהייטק • גם בעולם ההכשרה המקצועית מספרים על ביקושי שיא למסלולי הייטק והמכשול היחיד שנותר הוא היעדר הניסיון

נוכחות המגזר החרדי במעגלים השונים בתעשיית ההייטק, גדלה בשנים האחרונות באופן משמעותי, אך הדרך לשילוב אפקטיבי ומיטבי לשילוב הציבור החרדי בהייטק עודנה ארוכה. לצד תכניות רבות שקיימות בתחום, ישנה חשיבות גדולה לפתח אפיקי תעסוקה אמיתיים איכותיים  ומותאמים למגזר החרדי בהייטק

מאגר הנתונים (בהרצה) של משרד העבודה והרווחה AVODATA - חושף את ממוצע השכר של העובדים בתחומי מדעי המחשב ואת שיעור התעסוקה הממוצע בקרב הבוגרים ועוד נתונים מרתקים • ואיזה מוסד מוביל ברמת השכר בקרב בוגרים חרדים?

׳מפתחים – מצוינות בהייטק׳ בשיתוף הרשות לחדשנות מציעים תוכנית ייחודית ובלעדית לבוגרי ישיבות מחוננים המעוניינים להשתלב בעולם ההייטק, ולמצוא מקור פרנסה מאתגר, משמעותי, עם קריירה משגשגת ושכר גבוה • בוגרי המסלול משתפים בהצלחה הגדולה

איך אפשר להפוך את צורת הלימוד החרדית מקושי ליתרון? • מחקר מקיף הבוחן את יכולותיהם של הסטודנטים החרדים באקדמיה ומציג ממצאים המוכרים לכל מי שניסה לעבור מספסלי הישיבה לספסלי האקדמיה: כך בוגרי ישיבות סוללים דרכם בהייטק

לא כולם יודעים שלימודים מסודרים וחכמים, אינם מהווים בהכרח ערובה למקום עבודה מוצלח • בואו לשמוע על המסלול שמבטיח גם לימודים רלוונטיים וגם משרה בכירה בענף ההייטק

'אתרא' שמה לה למטרה לדאוג לתעסוקת נשים חרדיות בתנאים הולמים ושכר גבוה, כדי לאפשר פרנסה ברווח לבתים של תורה • הצטרפי למחזור לימודים נוסף שנפתח, בצורה מותאמת אישית לכל אחת

בוגרות סמינר רבות לא מוצאות את עצמן בשוק העבודה המתפתח, בפרט בתחום ההייטק בו חלים תמורות ושינויים המקשים על מציאת משרה הרלוונטית בתחום הלימודים שלמדו בסמינר • 'אתרא', בית ספר להייטק לבנות חרדיות, נותן מענה מותאם אישית, העונה על כל הצרכים של הבחורה החרדים

הכירו את המסגרת המיוחדת שבה עוברות בנות חרדיות הכשרה מקצועית במשך כשנה בחומרי למידה רלוונטיים ועכשוויים בעולם ההייטק • בסיום תקופה זו, הן מתקבלות לעבודה בשעות נוחות, אינטרנט מסונן, ושכר עבודה גבוה

קריית ההייטק 'אתרא' יוצרת מהפך של ממש, ותנאי המקום שונים באופן מהותי מכל מקום לימודים דומה. כשהמטרות שונות, ומה שעומד מול העיניים זה בית של תורה, הכל נראה אחרת

הכירו את 'אתרא'. אתרא היא לא עוד מקום לימודים, לא עוד חברת הייטק. 'אתרא' היא קריית הייטק חרדית, על כל המשתמע מכך • מוזמנים לקרוא על המהפכה שהיא מובילה

הכירו את חברת 'אתרא' המעניקה הכשרה בהייטק + התחייבות למשרה בחברת לידר, הלא היא אחת מחברות ההייטק החדשניות והמתקדמות ביותר • בראיון מרתק, משתפת עובדת בחברה בכל הפרטים המרכיבים את המשרה החלומית