קיבלו מייל ב-6 בבוקר: גל הפיטורים המפתיע בענקית הטכנולוגיה

עבור עובדים באורקל בארה”ב, יום העבודה הסתיים כמעט מיד עם תחילתו. ביום שני, סמוך לשעה 6:00 בבוקר לפי השעון המקומי, עובדים שנכללו בסבב הפיטורים האחרון של ענקית הטכנולוגיה קיבלו הודעה במייל על סיום העסקתם. בחברה הסבירו כי המהלך נעשה כחלק מ”שינוי ארגוני רחב יותר”, והבהירו כי אותו יום יהיה יומם האחרון בעבודה.

לפי דיווח של Business Insider, שהתבסס על מייל פנימי ועל עדויותיהם של שלושה עובדים שנפגעו מהמהלך, אצל חלק מהעובדים החלה חסימת הגישה למערכות החברה עוד לפני שהגיעה אליהם ההודעה הרשמית על הפיטורים. גם עובדים נוספים סיפרו ברשתות החברתיות ובפורומים פנימיים על חוויות דומות.

בשלב זה אורקל לא פרסמה נתונים רשמיים בנוגע להיקף גל הפיטורים הנוכחי, וגם לא השיבה לבקשת Business Insider לתגובה. בהתאם לכך, מספרים שונים שמופיעים ברשת אינם מאומתים, ולא ניתן לקבוע בשלב זה כמה עובדים בדיוק איבדו את עבודתם. ידוע כי הקיצוצים הנוכחיים מתבצעים בארה”ב, וכי בחברה כבר נבחנה האפשרות לפיטורים נוספים בשבועות האחרונים.

מהמייל שהגיע לידי Business Insider עולה כי העובדים שנפגעו מהמהלך קיבלו הצעה לחבילת פרישה. החבילה כוללת ארבעה שבועות של שכר בסיס, לצד שבוע נוסף עבור כל שנת ותק בחברה.

המהלך עורר תגובות חריפות במיוחד בקרב עובדים ותיקים. בפורומים של עובדי אורקל הופיעו דיווחים שלפיהם חלק מהעובדים גילו כי הגישה שלהם למערכות החברה נחסמה בשעות הבוקר המוקדמות, ורק לאחר מכן קיבלו את ההודעה על סיום העסקתם. אחד העובדים סיפר כי עבד באורקל במשך יותר משני עשורים.

באורקל לא טענו כי העובדים שנפגעו בסבב הנוכחי הוחלפו על ידי מערכות בינה מלאכותית, אך הפיטורים מתרחשים במקביל להשקעות עתק של החברה בתשתיות שנועדו לאפשר לה להתרחב בתחום הבינה המלאכותית, כאשר לצד ההשקעות הללו נמשכת גם ההתייעלות בכוח האדם.

המהלך ממחיש את השינוי שעובר על תעשיית הטכנולוגיה: קיצוצים בכוח האדם אינם מתקיימים בהכרח רק בתקופות של ירידה בפעילות העסקית. גם כאשר חברות ממשיכות להשקיע סכומים משמעותיים ולהרחיב תחומים מסוימים, הן עשויות להפנות משאבים ותקנים לכיוונים אחרים.